园艺技术专业群建设有97条子任务，2022年完成了87条子任务，完成率达89.69%。本年度完成了标志性成果3项，完成率达100%。
1.创新人才培养模式：实施“铸魂筑梦”工程，开展主题教育和育人社会实践活动8场次，弘扬“树木树人、铸魂筑梦”专业群文化。荣获省级学生技能大赛和中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛荣誉4项。
2.构建课程体系与教学资源建设：构建“素质+基础+核心+拓展+综合”的模块化课程体系，开发优质岗位核心课程标准3 门、特色课程标准3个，建成校级精品在线开放课程2 门。
3.深化课程改革：立项建设校本教材2部，参加省级教学能力比赛并获奖1 项。
4.建设高水平“双师型”教学创新团队：建立大师工作室1个，聘请产业教授1名，培养了在国内具有一定行业地位的专业群带头人1名，培养省产业技术体系专家1人，培养省级高职院校教学名师1人，培养省级科技特派员3人。
5.推进校企合作平台建设：调研制订智慧农业监控展示体验中心建设方案，筹建“三农双创 ”孵化实训基地，为行业企业输送技术技能人才401人，深化陕西果业集团等的校企合作，携手共建延安苹果产业学院，按照现代学徒制模式开设园艺技术专业“陕果订单班”，申报省级科研项目1项、市级科研项目2项、省级及以上农业科技项目1项。
6.提升社会服务能力：推动延安苹果研究院（中国果蔬贮藏加工技术研究中心延安分中心）入住秦创原（延安）创新促进中心，推广示范果业实用新技术5 项，实施“十百千万十万”现代果农培育计划，以16名省市级科技特派员为主体，组建8个乡村振兴专家服务队，培育农民专业合作社示范社12个，培育专业合作社（种植大户） 100 个，培训职业农民1000人，培训高素质农民线下3240人次+线上89万人次，建立助力乡村振兴实践示范乡（镇）1个，建立助力乡村振兴示范村2个。
7.创新专业建设体制机制：深化与陕西果业集团、地方政府以及行业协会协同协作，筹备专业指导委员会会议，健全校企协同育人、协同创新和协同攻关等多方协同的可持续发展机制。
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