延安职业技术学院 农林与建筑工程系网络意识形态工作责任制实施办法

2025年12月03日 16:54  点击:[]

为进一步加强网络安全工作,落实和强化网络意识形态工作责任制,结合我系实际,制定本办法。

一、成立网络信息安全领导小组

组 长:任明君(党总支书记)

副组长:孙 静(主任、党总支副书记)

成 员:姚延琴 (副主任)

王红建 (学生科科长)

曹 艳 (教学科科长)

二、网络意识形态责任分工

系党总支对全系意识形态工作负主体责任。系党总支书记是第一责任人;按照“党政同责”原则,系主任对意识形态工作负重要责任;书记和主任应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,带头抓网络意识形态工作,重要工作亲自部署,重要问题亲自过问,重大事件亲自处置;各分管工作班子成员协助抓好统筹指导工作,参与决策,抓好各分管领域的网络意识形态工作。

三、具体举措

(一)坚持用防并举,牢牢掌握网络意识形态工作主导权

1.加强网络阵地建设。重点关注系部班级QQ群、微信群、微信公众号等网络平台,在网上建立思想论坛、心理疏导、师生交流等渠道,与学生开展深入交流,及时掌握舆情。

2.加强网络素养教育。全面开展习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观的学习教育,把学习宣传和贯彻落实党的二十大精神、全国高校思想政治工作会议精神等作为重中之重,提高学生的政治理论素养,增强网络世界的抵御能力。针对文化、宗教等重点领域,强化宣传阵地建设,增强爱国爱党意识,营造健康向上的文化氛围。

3.做强网上正面思想舆论。做好先进典型、先进人物的宣传,在相关网站微信公众号等线上平台开展正向舆论宣传引导。在大学生中,广泛开展主题宣传教育和校园文化活动,引导学生树立正确的价值观。

(二)加强管控监督,打造网络意识形态“保障网”

1.健全舆情综合防控体系,完善工作机制。建立健全组织保障、舆情搜集、分析研判、应急预警、应对处置和总结工作程序,切实提高对网络舆情的引导管控能力。建立24小时舆情报送值班制度,设立专门队伍,第一时间掌握舆情动态,研究对策,开展工作,牢牢掌握工作主动权,力争先行一步,尽早采取措施,确保有效控制和减少负面言论可能带来的不良影响。

2.加强队伍建设,开展网上舆论引导。充实信息员队伍,规范工作流程,加强网络信息管控,规范网络信息传播秩序。定期开展相关培训,提高网络舆论工作引导能力。落实工作责任分工,定期开展网络意识形态工作研判。

3.进一步规范网络信息管理和报送流程。建立网络意识形态工作定期研判、及时报告、定期专项督查考核的工作、突发问题和重要事项专题会商机制,及时掌握工作动态。规范相关文件、新闻稿发布流程:撰写人起草→所属科室负责人审稿→分管领导审核→系书记审核→推送相关网站及平台。

(三)健全应急方案,完善网络舆情应急处置工作机制

相关第一接报人(辅导员等)→第一时间报告分管负责人(汇报内容包括:时间、地点、人员、事态发展情况)→分管负责人第一时间报告党总支书记→研判情况后,报告相关职能部门及分管院领导、并根据实际情况及时成立应急处置工作小组,明确分工,确定在第一时间妥善处理意见和建议,各责任人员分头开展工作,有第一手信息立即反馈,进行网络舆情实时监控,避免不明真相的人进行转载、评论,做好正面消息的发布及网络舆情引导,对网络舆情推手开展思想工作,稳定涉事人员情绪,最大限度地避免或减少猜测,掌握舆论的主动权,防止舆情发酵放大。

对在舆情突发事件应急处置工作中,做出突出贡献的科室和个人,要给与表彰奖励;造成重大网络意识形态事故的科室和个人,根据学院相关规定予以追责。

农林与建筑工程系党总支

2025.12.3


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